+7 (48134)6-03-50
216500,Смоленская обл.,г. Рославль, ул. Урицкого, дом 13, кв. 3
Режим работы: 9:00 до 18:00

http://www.kaminsoft.ru/

Новости компании
27.12.2017
ГИС Меркурий
27.12.2017

 5 изменений, которые вступят в силу с 1 января 2018 года:

  1. Все ветеринарные документы должны будут оформляться не на бумажных носителях, как это было раньше, а вноситься в государственную информационную систему — ГИС «Меркурий».
  2. C 1 января будет расширен перечень наименований, необходимых к оформлению ветеринарных документов.
  3. При приобретении товаров из перечня предпринимательской деятельности, покупателю будет необходимо запросить у продавца ветеринарные документы для траспортировки и хранения.
  4. Оптовый продавец или произодитель будет обязан оформить электронный ветеринарный документ на каждую партию товаров (это же касается предприятий общепита, продающих свою продукцию юридическим лицам для перепродажи! То есть централизованные фабрики-кухни на отдельном юрлице, схемы «Интеркампани» и даже схемы выделения производства в ресторане на отдельное ИП подпадают под необходимость выпускать электронные ветеринарные документы и иметь аттестованный персонал).
  5. Покупателю (кто приобретает товар у производителя или оптовика для перепродажи) также будет необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрироваться в ГИС «Меркурий» и гасить каждый оформленный сертификат на приобретаемые продукты.
  6. Теперь нельзя будет осуществлять транспортировку и хранение продуктов без регистрации соответствующих документов в ГИС «Меркурий»!

 Система маркировки лекарственных препаратов создана с целью борьбы с фальсификатом.

Данные о товарообороте будут поступать в государственную информационную систему «Маркировка», что позволит отследить движение лекарственного средства от производителя до конечного потребителя. На каждом этапе товародвижения стороны подтверждают отгрузку и прием лекарственных средств. Это гарантирует подлинность лекарства в аптеке и защиту от повторной продажи одного и того же препарата.

Зачем переходить на систему маркировки?

С 1 января 2018 года начинается продажа маркированных лекарственных средств. Аптека, которая не будет работать с системой маркировки, по закону не сможет продолжить торговлю.

Внедрить систему маркировки сегодня — позаботиться о своем бизнесе без нервной спешки, ошибок и финансовых затрат на их исправление.

27.12.2017
ГИС ЖКХ
27.12.2017

 С 1 января 2018 года ГИС ЖКХ становится лицензионным требованием для управляющих организаций, согласно п. 6.1 ч. 1 ст. 193 ЖК РФ. Органы ГЖН будут вправе оштрафовать управляющую организацию, если она не разместила в ГИС ЖКХ данные, предусмотренные приказом Минкомсвязи РФ и Минстроя РФ от 29.02.2014 № 74/114/пр.
Уже на данный момент в 1С есть решение по осуществлению интеграции с ГИС ЖКХ.

КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0

14,400.00 руб
КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0

 

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета  и подготовки регламентированной отчетности в налоговые  органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8".

Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

 Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" позволяет:

  • проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
  • вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
  • вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
  • проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
  • получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
  • переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8"
  • переносить данные из программы "КАМИН:Расчет заработной платы" предыдущих версий, а также из программ "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
  • обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0"

 

Посредством программы Вы получите возможность рассчитывать и начислять:

  • оплату по окладу, тарифу, сдельную;
  • различные виды надбавок и премий;
  • приработок по КТУ;
  • больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
  • отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
  • материальную помощь;
  • доплату до минимума;
  • премию за выслугу лет;
  • дивиденды;
  • материальную выгоду и доходы, не относящиеся к зарплате;
  • удержания по исполнительным листам;
  • командировочные;
  • налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

Особенности конфигурации:

  • сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ КАМИНа;
  • программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
  • гибкая  и простая настройка конфигурации;
  • расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

Новые возможности конфигурации:

  • многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
  • возможность переключения интерфейса в режим "для кадровика" или "для  расчетчика заработной платы" (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
  • возможность вести полноценный учет совместителей;
  • ввод кадровых документов на список сотрудников;
  • автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
  • учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
  • учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
  • контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
  • настройка интерфейса журналов документов;
  • настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Преимущества программы

  • Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
  • Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и  работать эффективно и оперативно.
  • Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
  • Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе "Обновления"
  • Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ - "1С:Зарплата и Кадры 7.7", "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", "1С:Бухгалтерия 8". Перейти на программу "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" легко и просто.

Конфигурация позволяет получать различные отчеты:

  • Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
  • Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;6-НДФЛ
  • Регистр налогового учета по НДФЛ;
  • Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
  • Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
  • Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
  • Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).
      Добавить отзыв
           
      Заполните обязательное поле
      Введите код с картинки
      Необходимо согласие на обработку персональных данных