+7 (48134)6-03-50
216500,Смоленская обл.,г. Рославль, ул. Урицкого, дом 13, кв. 3
Режим работы: 9:00 до 18:00

http://www.kaminsoft.ru/

Новости компании
24.12.2018
24.12.2018

 Какие доходы не будут облагаться НДФЛ с 2019 года?

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2018 № 425-ФЗ

Комментарий:

Изменения, внесенные в НК РФ, затронули перечисленные в п. 70 ст. 217 НК РФ доходы, которые не облагаются НДФЛ. Напомним, в этой статье речь идет о необлагаемых выплатах (вознаграждениях), полученных физическими лицами, не являющимися ИП, от оказания следующих услуг:

  • по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
  • по репетиторству;
  • по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства.

Эта норма применялась к доходам, полученным в 2017 и 2018 гг. Теперь льгота продлевается и на 2019 год. То же самое касается и страховых взносов. Поправки вступили в силу 27.11.2018 (ст. 6п. 2 ст. 7 Федерального закона от 27.11.2018 № 425-ФЗ).

Но это еще не все. Ранее не облагались НДФЛ доходы физлиц от продажи (п. 17.1 ст. 217 НК РФ):

  • объектов недвижимого имущества, а также долей в указанном имуществе с учетом особенностей, установленных ст. 217.1 НК РФ;
  • иного имущества, находившегося в собственности налогоплательщика три года и более.

Однако это освобождение не могли применять те граждане, которые использовали имущество в предпринимательской деятельности. С 01.01.2019 это ограничение снято.

Теперь физлица могут не платить НДФЛ с доходов от продажи некоторого имущества, которое ранее использовалось в предпринимательской деятельности:

  • жилых домов, квартир, комнат, включая приватизированные жилые помещения, дач, садовых домиков или доли (долей) в них по правилам ст. 217.1 НК РФ, то есть при условии, что объект находился в собственности в течение минимального срока владения и более. Такой срок составляет 3 года, к примеру, если объект получен в собственность по наследству или по договору дарения от члена семьи (близкого родственника) или в результате приватизации. В иных случаях (не указанных в п. 3 ст. 217.1 НК РФ) – срок 5 лет.
  • транспортных средств, находящихся в собственности три года и более.

Напомним, что п. 17.1 ст. 217 применяется к объектам недвижимого имущества, приобретенным в собственность после 01.01.2016 (п. 3 ст. 4 Федерального закона от 29.11.2014 № 382-ФЗ).

14.10.2018
14.10.2018

 Как менять условия договоров в связи с переходом на ставку НДС 20 процентов в 2019 году?

Рекомендации

С 1 января 2019 года реализация товаров (работ, услуг) облагается НДС по ставке 20 процентов. В отношениях между организациями и индивидуальными предпринимателями новая ставка по операциям, осуществляемым после этой даты, применяется независимо от даты заключения договора и порядка получения оплаты (письма Минфина России от 16.10.2018 № 03-07-14/74188, ФНС России от 23.10.2018 № СД-4-3/20667@).

Все документы по товарам (работам и услугам), отгруженным (выполненным, оказанным) после 1 января 2019 года (товарные накладные, акты и счета-фактуры), должны содержать ставку НДС 20%, а не 18%.

В отношении договоров, которые будут заключены в 2018 году, но начнут действовать в 2019 году, рекомендуем указывать цену с НДС по ставке 20 процентов.

В отношении "переходящих" договоров, т.е. тех, которые начинают свое действие в 2018 году и продолжают действовать в 2019 году, порядок действий и налоговых последствий зависит от того, как сформулировано условие о цене договора.

Цена договора устанавливается по соглашению сторон – это единственное требование ст. 424 ГК РФ. При реализации товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, плательщик должен предъявить дополнительно к их цене НДС – это требование п. 1 ст. 168 НК РФ.

Условие о цене договора, как правило, содержит указание на порядок ее формирования и включает стоимость товаров (работ, услуг), а также сумму НДС. Вариантов формирования цены может быть несколько:

1. В договоре указана цена, которая включает НДС.

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 118 рублей, в том числе НДС – 18 рублей

Цена договора составляет 118 рублей, в том числе НДС по ставке 18%

2. В цене договора отдельно определена стоимость товара (работы, услуги) и НДС сверх этой стоимости с указанием конкретной ставки и (или суммы).

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС по ставке 18%

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС в размере 18 рублей

3. В цене договора отдельно определена стоимость товара (работы, услуги) и НДС сверх этой стоимости без указания конкретной ставки и суммы

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС по ставке, установленной законодательством

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС по ставке, определяемой по ст. 164 НК РФ

4. Указана цена договора, без указания на включение в нее НДС.

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 100 рублей

В последнем случае в зависимости от ситуации НДС начисляется либо на цену договора, либо извлекается из нее. Подробнее об этом см. статью.

Кроме того, налоговые последствия зависят от того, к каким договоренностям пришли контрагенты по договору по тем товарам (работам, услугам), которые будут переданы после 01.01.2019. Их может быть три:

  1. покупатель производит доплату,
  2. НДС по ставке 20% определяется расчетным путем из прежней цены договора
  3. разницу между старой и новой ставкой НДС берет на себя продавец

 

Каким будет предельный размер базы для расчета страховых взносов в 2019 году?

Правительство РФ повысило предельный размер базы для расчета взносов на пенсионное и социальное страхование на 2019 год (постановление от 28.11.2018 № 1426). Лимит составит:

1 150 000 рублей (сейчас составляет 1 021 000 рублей) – в отношении пенсионных взносов.

865 000 рублей (сейчас составляет 815 000 рублей) – в отношении взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Напомним, для взносов на медицинское страхование предельный размер базы не предусмотрен. Эти взносы (независимо от их размера) нужно уплачивать со всех начисленных в пользу физлица сумм, относящихся к объекту обложения.

08.10.2018
08.10.2018

 Учет по налогу на добавленную стоимость

В соответствии с Федеральным законом от 03.08.2018 № 303-ФЗ с 1 января 2019 года производится изменение налоговой ставки НДС с 18% на 20% (с 18/118 на 20/120 и с 15,25% на 16,67%).

В справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" в новую рубрику "Переходный период при изменении ставки НДС на 20%" добавлены статьи, описывающие порядок применения НДС при отгрузке в 2019 году товаров на основании договоров, заключенных в 2018 году и предусматривающих внесение доплаты 2% НДС, в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0):

Ставка НДС в размере 20% применяется в отношении товаров (работ, услуг), имущественных прав, отгруженных (выполненных, оказанных), переданных с 1 января 2019 года, независимо от даты и условий заключения договоров (письмо ФНС России от 23.10.2018 № СД-4-3/20667@, письма Минфина России от 07.09.2018 № 03-07-11/64045от 10.09.2018 № 03-07-11/64576).

Согласно п. 6 ст. 172 НК РФ (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 № 238-ФЗ) вычеты сумм НДС, исчисленных с полученной предварительной оплаты, производятся с даты отгрузки соответствующих товаров (работ, услуг), имущественных прав в размере налога, исчисленного со стоимости отгруженных товаров (работ, услуг), имущественных прав, в оплату которых подлежат зачету суммы предварительной оплаты согласно условиям договора (при наличии таких условий).

27.12.2017
ГИС Меркурий
27.12.2017

 5 изменений, которые вступят в силу с 1 января 2018 года:

  1. Все ветеринарные документы должны будут оформляться не на бумажных носителях, как это было раньше, а вноситься в государственную информационную систему — ГИС «Меркурий».
  2. C 1 января будет расширен перечень наименований, необходимых к оформлению ветеринарных документов.
  3. При приобретении товаров из перечня предпринимательской деятельности, покупателю будет необходимо запросить у продавца ветеринарные документы для траспортировки и хранения.
  4. Оптовый продавец или произодитель будет обязан оформить электронный ветеринарный документ на каждую партию товаров (это же касается предприятий общепита, продающих свою продукцию юридическим лицам для перепродажи! То есть централизованные фабрики-кухни на отдельном юрлице, схемы «Интеркампани» и даже схемы выделения производства в ресторане на отдельное ИП подпадают под необходимость выпускать электронные ветеринарные документы и иметь аттестованный персонал).
  5. Покупателю (кто приобретает товар у производителя или оптовика для перепродажи) также будет необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрироваться в ГИС «Меркурий» и гасить каждый оформленный сертификат на приобретаемые продукты.
  6. Теперь нельзя будет осуществлять транспортировку и хранение продуктов без регистрации соответствующих документов в ГИС «Меркурий»!

 Система маркировки лекарственных препаратов создана с целью борьбы с фальсификатом.

Данные о товарообороте будут поступать в государственную информационную систему «Маркировка», что позволит отследить движение лекарственного средства от производителя до конечного потребителя. На каждом этапе товародвижения стороны подтверждают отгрузку и прием лекарственных средств. Это гарантирует подлинность лекарства в аптеке и защиту от повторной продажи одного и того же препарата.

Зачем переходить на систему маркировки?

С 1 января 2018 года начинается продажа маркированных лекарственных средств. Аптека, которая не будет работать с системой маркировки, по закону не сможет продолжить торговлю.

Внедрить систему маркировки сегодня — позаботиться о своем бизнесе без нервной спешки, ошибок и финансовых затрат на их исправление.

КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5. Базовая

8,800.00 руб
КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5. Базовая

 

"КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5" предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета и получения регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд  в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.

Программа расчета зарплаты позволяет:

  • вести многофирменный учет: расчет и учет зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
  • вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
  • вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям;
  • рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
  • начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все  необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
  • рассчитывать зарплату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
  • вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
  • формировать все необходимые  бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
  • рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
  • проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
  • контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
  • производить перерасчет ранее сформированных документов - табеля, больничного, отпуска;
  • формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
  • производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
  • формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
  • переносить данные из предыдущих версий программы "КАМИН:Расчет заработной платы";
  • обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0/3.0".

Особенности программы расчета зарплаты:

  • сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих версий программ КАМИНа;
  • программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
  • ввод документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
  • управление распределенными базами данных позволяет осуществлять контроль удаленных филиалов (подчиненных учреждений) непосредственно в своей программе;
  • возможность настроить права доступа пользователей в режиме «1С:Предприятия» как на уровне ролей (кадровик, расчетчик заработной платы и т.п.), так и к отдельным документам учреждения;
  • электронный обмен данными с банком, возможность перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников в банке;

Программа расчета зарплаты позволяет получать различные отчеты:

  • Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
  • Справка о доходах физического лица по форме № 2-НДФЛ; 6-НДФЛ
  • Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2, СЗВ-6-1,2,  ДСВ-1,3);
  • Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам РСВ-1 ПФР;
  • Расчетная ведомость по средствам социального страхования РФ (4-ФСС).
      Добавить отзыв
           
      Заполните обязательное поле
      Введите код с картинки
      Необходимо согласие на обработку персональных данных