+7 (48134)6-03-50
216500,Смоленская обл.,г. Рославль, ул. Урицкого, дом 13, кв. 3
Режим работы: 9:00 до 18:00

http://www.kaminsoft.ru/

Новости компании
24.12.2018
24.12.2018

 Какие доходы не будут облагаться НДФЛ с 2019 года?

Документ:

Федеральный закон от 27.11.2018 № 425-ФЗ

Комментарий:

Изменения, внесенные в НК РФ, затронули перечисленные в п. 70 ст. 217 НК РФ доходы, которые не облагаются НДФЛ. Напомним, в этой статье речь идет о необлагаемых выплатах (вознаграждениях), полученных физическими лицами, не являющимися ИП, от оказания следующих услуг:

  • по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
  • по репетиторству;
  • по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства.

Эта норма применялась к доходам, полученным в 2017 и 2018 гг. Теперь льгота продлевается и на 2019 год. То же самое касается и страховых взносов. Поправки вступили в силу 27.11.2018 (ст. 6п. 2 ст. 7 Федерального закона от 27.11.2018 № 425-ФЗ).

Но это еще не все. Ранее не облагались НДФЛ доходы физлиц от продажи (п. 17.1 ст. 217 НК РФ):

  • объектов недвижимого имущества, а также долей в указанном имуществе с учетом особенностей, установленных ст. 217.1 НК РФ;
  • иного имущества, находившегося в собственности налогоплательщика три года и более.

Однако это освобождение не могли применять те граждане, которые использовали имущество в предпринимательской деятельности. С 01.01.2019 это ограничение снято.

Теперь физлица могут не платить НДФЛ с доходов от продажи некоторого имущества, которое ранее использовалось в предпринимательской деятельности:

  • жилых домов, квартир, комнат, включая приватизированные жилые помещения, дач, садовых домиков или доли (долей) в них по правилам ст. 217.1 НК РФ, то есть при условии, что объект находился в собственности в течение минимального срока владения и более. Такой срок составляет 3 года, к примеру, если объект получен в собственность по наследству или по договору дарения от члена семьи (близкого родственника) или в результате приватизации. В иных случаях (не указанных в п. 3 ст. 217.1 НК РФ) – срок 5 лет.
  • транспортных средств, находящихся в собственности три года и более.

Напомним, что п. 17.1 ст. 217 применяется к объектам недвижимого имущества, приобретенным в собственность после 01.01.2016 (п. 3 ст. 4 Федерального закона от 29.11.2014 № 382-ФЗ).

14.10.2018
14.10.2018

 Как менять условия договоров в связи с переходом на ставку НДС 20 процентов в 2019 году?

Рекомендации

С 1 января 2019 года реализация товаров (работ, услуг) облагается НДС по ставке 20 процентов. В отношениях между организациями и индивидуальными предпринимателями новая ставка по операциям, осуществляемым после этой даты, применяется независимо от даты заключения договора и порядка получения оплаты (письма Минфина России от 16.10.2018 № 03-07-14/74188, ФНС России от 23.10.2018 № СД-4-3/20667@).

Все документы по товарам (работам и услугам), отгруженным (выполненным, оказанным) после 1 января 2019 года (товарные накладные, акты и счета-фактуры), должны содержать ставку НДС 20%, а не 18%.

В отношении договоров, которые будут заключены в 2018 году, но начнут действовать в 2019 году, рекомендуем указывать цену с НДС по ставке 20 процентов.

В отношении "переходящих" договоров, т.е. тех, которые начинают свое действие в 2018 году и продолжают действовать в 2019 году, порядок действий и налоговых последствий зависит от того, как сформулировано условие о цене договора.

Цена договора устанавливается по соглашению сторон – это единственное требование ст. 424 ГК РФ. При реализации товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, плательщик должен предъявить дополнительно к их цене НДС – это требование п. 1 ст. 168 НК РФ.

Условие о цене договора, как правило, содержит указание на порядок ее формирования и включает стоимость товаров (работ, услуг), а также сумму НДС. Вариантов формирования цены может быть несколько:

1. В договоре указана цена, которая включает НДС.

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 118 рублей, в том числе НДС – 18 рублей

Цена договора составляет 118 рублей, в том числе НДС по ставке 18%

2. В цене договора отдельно определена стоимость товара (работы, услуги) и НДС сверх этой стоимости с указанием конкретной ставки и (или суммы).

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС по ставке 18%

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС в размере 18 рублей

3. В цене договора отдельно определена стоимость товара (работы, услуги) и НДС сверх этой стоимости без указания конкретной ставки и суммы

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС по ставке, установленной законодательством

Цена договора составляет 100 рублей, кроме того, покупатель уплачивает НДС по ставке, определяемой по ст. 164 НК РФ

4. Указана цена договора, без указания на включение в нее НДС.

Примеры формулировок:

Цена договора составляет 100 рублей

В последнем случае в зависимости от ситуации НДС начисляется либо на цену договора, либо извлекается из нее. Подробнее об этом см. статью.

Кроме того, налоговые последствия зависят от того, к каким договоренностям пришли контрагенты по договору по тем товарам (работам, услугам), которые будут переданы после 01.01.2019. Их может быть три:

  1. покупатель производит доплату,
  2. НДС по ставке 20% определяется расчетным путем из прежней цены договора
  3. разницу между старой и новой ставкой НДС берет на себя продавец

 

Каким будет предельный размер базы для расчета страховых взносов в 2019 году?

Правительство РФ повысило предельный размер базы для расчета взносов на пенсионное и социальное страхование на 2019 год (постановление от 28.11.2018 № 1426). Лимит составит:

1 150 000 рублей (сейчас составляет 1 021 000 рублей) – в отношении пенсионных взносов.

865 000 рублей (сейчас составляет 815 000 рублей) – в отношении взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Напомним, для взносов на медицинское страхование предельный размер базы не предусмотрен. Эти взносы (независимо от их размера) нужно уплачивать со всех начисленных в пользу физлица сумм, относящихся к объекту обложения.

08.10.2018
08.10.2018

 Учет по налогу на добавленную стоимость

В соответствии с Федеральным законом от 03.08.2018 № 303-ФЗ с 1 января 2019 года производится изменение налоговой ставки НДС с 18% на 20% (с 18/118 на 20/120 и с 15,25% на 16,67%).

В справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" в новую рубрику "Переходный период при изменении ставки НДС на 20%" добавлены статьи, описывающие порядок применения НДС при отгрузке в 2019 году товаров на основании договоров, заключенных в 2018 году и предусматривающих внесение доплаты 2% НДС, в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0):

Ставка НДС в размере 20% применяется в отношении товаров (работ, услуг), имущественных прав, отгруженных (выполненных, оказанных), переданных с 1 января 2019 года, независимо от даты и условий заключения договоров (письмо ФНС России от 23.10.2018 № СД-4-3/20667@, письма Минфина России от 07.09.2018 № 03-07-11/64045от 10.09.2018 № 03-07-11/64576).

Согласно п. 6 ст. 172 НК РФ (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 № 238-ФЗ) вычеты сумм НДС, исчисленных с полученной предварительной оплаты, производятся с даты отгрузки соответствующих товаров (работ, услуг), имущественных прав в размере налога, исчисленного со стоимости отгруженных товаров (работ, услуг), имущественных прав, в оплату которых подлежат зачету суммы предварительной оплаты согласно условиям договора (при наличии таких условий).

27.12.2017
ГИС Меркурий
27.12.2017

 5 изменений, которые вступят в силу с 1 января 2018 года:

  1. Все ветеринарные документы должны будут оформляться не на бумажных носителях, как это было раньше, а вноситься в государственную информационную систему — ГИС «Меркурий».
  2. C 1 января будет расширен перечень наименований, необходимых к оформлению ветеринарных документов.
  3. При приобретении товаров из перечня предпринимательской деятельности, покупателю будет необходимо запросить у продавца ветеринарные документы для траспортировки и хранения.
  4. Оптовый продавец или произодитель будет обязан оформить электронный ветеринарный документ на каждую партию товаров (это же касается предприятий общепита, продающих свою продукцию юридическим лицам для перепродажи! То есть централизованные фабрики-кухни на отдельном юрлице, схемы «Интеркампани» и даже схемы выделения производства в ресторане на отдельное ИП подпадают под необходимость выпускать электронные ветеринарные документы и иметь аттестованный персонал).
  5. Покупателю (кто приобретает товар у производителя или оптовика для перепродажи) также будет необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрироваться в ГИС «Меркурий» и гасить каждый оформленный сертификат на приобретаемые продукты.
  6. Теперь нельзя будет осуществлять транспортировку и хранение продуктов без регистрации соответствующих документов в ГИС «Меркурий»!

 Система маркировки лекарственных препаратов создана с целью борьбы с фальсификатом.

Данные о товарообороте будут поступать в государственную информационную систему «Маркировка», что позволит отследить движение лекарственного средства от производителя до конечного потребителя. На каждом этапе товародвижения стороны подтверждают отгрузку и прием лекарственных средств. Это гарантирует подлинность лекарства в аптеке и защиту от повторной продажи одного и того же препарата.

Зачем переходить на систему маркировки?

С 1 января 2018 года начинается продажа маркированных лекарственных средств. Аптека, которая не будет работать с системой маркировки, по закону не сможет продолжить торговлю.

Внедрить систему маркировки сегодня — позаботиться о своем бизнесе без нервной спешки, ошибок и финансовых затрат на их исправление.

КАМИН: Зарплата для бизнеса. Версия 4.0

Цена в описании продукта
КАМИН: Зарплата для бизнеса. Версия 4.0

КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0

Покупая эту программу вы можете дополнительно автоматизировать работу кухни, транспортного и кадрового отделов.

Конфигурация предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета в организациях, подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд.

Возможности программы:

  • Расчет заработной платы каждому сотруднику или группе сотрудников, в разрезе подразделений, должностей, статей затрат, источников доходов, периодов начислений.
  • Получение всех необходимых печатных форм документов.
  • Расчет начислений по среднему заработку (отпуск, больничный, командировка).
  • Расчет сдельной оплаты, оплаты по договору подряда.
  • Расчет налогов и отчислений в фонды, получение регламентированных отчетов для налоговых органов и ПФ (в электронном и бумажном виде).
  • Расчет прочих доходов (например, материальной выгоды по ссудам), расчет налогов и отчислений с этих сумм.
  • Расчет и начисление дивидендов акционерам.
  • Расчет удержаний (исполнительные листы, выплаты по ссудам и т.д.).
  • Кадровый учет (штатное расписание, прием, перемещение, увольнение сотрудников, ведение табеля, график отпусков).
  • Выгрузка данных в "1С:Бухгалтерию 8".

Особенности программы:

  • Многофирменный учет.
  • Возможна работа в режиме распределенной базы данных.
  • Возможность использования Помощников расчета, дополнительных печатных форм, параметров справочников.

 

Новые возможности и отличия от предыдущих версий:

  • Повышенное быстродействие.
  • Защита данных: новый механизм настройки прав доступа пользователей.
  • Удобный интерфейс с расширенными возможностями для индивидуальной настройки.
  • Новые документы и помощники, расширение возможностей ряда документов.
  • Новый кадровый документ "Замещение".
  • Добавлен журнал по видам документов.
  • Возможность добавить постоянную надбавку по подразделению, организации.
  • Возможность добавить постоянную надбавку в помощнике расчета "Табель универсальный", в базе надбавки можно учесть суммы из других документов.
  • Возможность сформировать "Заявление на обработку персональных данных" и настроить видимость как анкетных, так и кадровых сведений о сотрудниках.
  • Полноценный учет совместителей, как внешних, так и внутренних. Учет рабочего времени и расчеты по среднему для каждого места работы.
  • Возможность перечисления заработной платы сотрудников на лицевые счета в разных банках, возможность перечисления на чужой счет.
  • Оформление выплаты депонированной заработной платы.
  • Новые удобные сервисы для пользователей: напоминания и обмен сообщениями.
  • Варианты поставки программы

Варианты комплектации программы

Варианты комплектации программы зависят от общего числа сотрудников фирмы в информационной базе (числа записей в справочнике "Сотрудники"):

  • "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ЛАЙТ", число сотрудников в базе — до 100 (включая уволенных и временно неработающих);
  • "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 СТАНДАРТ", число сотрудников в базе — до 1000 (включая уволенных и временно неработающих);
  • "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ПРОФ", число сотрудников в базе — не ограничено.

Таким образом, предприятие любого масштаба может выбрать наиболее подходящий для себя комплект программы.

Все варианты программы поддерживают многопользовательский режим работы и позволяют вести многофирменный учет.

 

 


Функционал

 

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

 

  • расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
  • расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, премий и надбавок;
  • расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
  • расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
  • расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);
  • расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
  • формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

 

Налоговые органы

2-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ

Пенсионный фонд

АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,3,4,5;  СЗВ-6-1,2,3,4;  ДСВ-1,3;  РСВ-1;  РВ-3.

Проверка файлов программой CheckXML-Ufa.

Загрузка данных по взносам в ПФ РФ из файлов XLS, из файлов СЗВ-6-4

Фонд социального страхования

4-ФСС, отчёты по пилотному проекту ФСС (реестр больничных, заявление о выплате пособия в ФСС, заявление о возмещении расходов, опись документов и заявлений)

Статистика

Форма П-4, форма №1

 

  • получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
  • выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»

 

дополнительно:

  • расчёты по займам и ссудам;
  • расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
  • расчёт дивидендов акционерам;
  • перечисление ДСВ на накопительную часть пенсии сотрудников;
  • депонирование заработной платы

 

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

 

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

 

  • ведение штатного расписания;
  • оформление документов приёма, перемещения, увольнения сотрудников;
  • оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
  • ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
  • получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
  • получение кадровых отчётов в различных разрезах;
  • составление графика отпусков;
  • оформление замещения;
  • полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

 

дополнительно:

  • ввод кадровых документов на список сотрудников;
  • формирование «Заявления на обработку персональных данных»;
  • формирование отчётов для военкомата (Извещение, формы 9, 10, 11);

 

Обмен данными

В программе «КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0» реализована возможность:

  1. Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате
  2. Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 2.0»

 

Загрузка данных

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:

  1. Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
  2. Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»: 
  • справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
  • кадровые документы;
  • нормы времени по табелю;
  • документы по начислению зарплатыпо сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
  • входящее сальдопо сотрудникам.
  1. Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

 

 

Чтобы получить обработки для переноса данных из «1С:ЗУП 8», «1С:ЗиК 7.7» и из предыдущих версий программ КАМИН, отправьте запрос по электронной почте register@kamin.kaluga.ru 

 

 

Варианты поставки программы

 

Программа выпускается в трёх вариантах для предприятий с разным числом сотрудников. Все варианты имеют одинаковую функциональность, отличаются по стоимости покупки и сопровождения.

 

вариант

количество сотрудников

 

Лайт

до 100

Стандарт

до 1000

Проф

свыше 1000

 

 

Программа поставляется в электронном виде и в коробке.

 

электронная поставка

коробка

Пользователь получает в электронном виде комплект программы:

  • дистрибутив программы,
  • лицензионный договор,
  • руководство пользователя (можно скачать с сайта).

Пользователь получает в коробке комплект программы:

  • диск с дистрибутивом программы,
  • лицензионный договор
  • книгу "Руководство пользователя".

 

Зарегистрированные пользователи получают скидку:

  • при переходе с программ КАМИН для расчёта заработной платы версий 1.2, 2.0 и 3.0;
  • при одновременной покупке программы «КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0»

 

 

 

 

Сопровождение программы

 

Защита

Программа «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0» имеет программную защиту от незаконного использования. Это значит, что для начала работы в программе её необходимо зарегистрировать. Сделать это можно на нашем сайте или написав письмо в отдел технической поддержки register@kamin.kaluga.ru.

Сопровождение

При изменении законодательства, а так же при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу. Пользователи могут скачать новые релизы с сайта камин.рф. Также все пользователи конфигурации могут получить консультацию о порядке работы с программой и ведения учёта:

- на сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы»;

- у сотрудников линии консультаций по телефону (4842) 53-10-22 или e-mailhotline@kamin.kaluga.ru.

Условия и стоимость сопровождения

Первый год после приобретения и регистрации программы Вы получаете сопровождение бесплатно. Для получения поддержки далее необходимо продлить сопровождение. Для этого надо приобрести пароль. Стоимость обслуживания зависит от варианта программы: ЛАЙТ – 1500 рублей в год, СТАНДАРТ – 3000 рублей в год, ПРОФ – 4500 рублей в год.

 

 

 

 

Презентация

Для того чтобы ознакомится со схемой работы программы «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0», её функционалом и особенностями, Вы можете скачать презентацию, кликнув соответствующий пункт в меню слева. Просмотрев презентацию, Вы узнаете об основных возможностях программы,  получите информацию о виде и назначении документов и некоторых справочников.  Из презентации Вы также сможете узнать об условиях и способах приобретения программы.

 

 

 

 

Демоверсия

Для того чтобы самостоятельно оценить возможности программы перед её приобретением, Вы можете скачать демо-версию бесплатно и без регистрации. Для запуска демо-версии на Вашем компьютере должна быть установлена платформа «1С:Предприятие 8». Обратите внимание, что демо-версия предназначена только для демонстрации возможностей программы, а не для ведения учёта, поэтому она имеет ряд ограничений.

 

 

Стоимость

 

Номенклатура

Количество сотрудников

Поставка

Поддержка в год 2017

Поддержка в год 2018

Коробка 

Электронная версия 

КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 Лайт

До 100

8,800.00 руб

7,800.00 руб

2,400.00 руб

2,800.00 руб

КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 Стандарт

До 1000

17,600.00 руб

16,600.00 руб

4,400.00 руб

5,000.00 руб

КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ПРОФ

Без ограничений

26,400.00 руб

25,400.00 руб

6,400.00 руб

7,400.00 руб

«КАМИН:Зарплата для бизнеса». Руководство пользователя

600.00 руб

Бесплатно на сайте

х

 

Методические материалы для изучения программ по расчету заработной платы коммерческих организаций: КАМИН:Расчет заработной платы.Версия 3.0 КАМИН:Зарплата для бизнеса.Версия 4.0

600.00 руб

х

х

 

 

 

 

 

      Добавить отзыв
           
      Заполните обязательное поле
      Введите код с картинки
      Необходимо согласие на обработку персональных данных